所謂工匠精神，就是將一件事或物，以執著的精神將之做到極致。工匠精神，是對技藝的精益求精，對產品的精雕細琢。

關于“工匠精神”，對我啟發最深的是中國古代的魯班。春秋戰國時期的魯班出生在工匠世家，從小耳濡目染，逐漸掌握了生產勞動的技能，積累了豐富的實踐經驗。結合他自身愛研究、愛思考的性格，他發明了鋸子、刨子、墨斗等實用工具，更為兩國交戰時設計制作了云梯的戰爭工具。魯班不僅是杰出的木匠，同時也是一個杰出的機械發明家，他不僅工具用得好，還能在原有工具的基礎上進行改造、發明。永不滿足，精益求精的精神在魯班身上得到了淋漓盡致的展現。

從企業角度而言，要做百年傳承的企業，不能單純追求眼前利益，竭澤而漁。企業的核心因素是產品，發展途徑是培養企業的“工匠精神”。只有一如既往地在自己的領域中精益求精，將產品的質量和服務做到極致，讓“工匠精神”成為持久的建企之道，為企業自身的穩步發展奠定夯實的基礎。

從個人角度而言，工匠精神首先應體現為對工作的專注、執著、精益求精。企業為員工的發展提供平臺，員工應不斷提高自己的工藝，享受產品在自己手中升華的過程，打造本行業最優質的產品。

我們要深化并完善生產作業體系，通過完整的工作程序讓工匠精神得到進一步沉淀：比如編制《作業指導書》，讓每個工種和操作有跡可循；同時固化工作內容和方式，讓工匠精神成為一個群體共有的素質。再有是營造學習“工匠精神”的企業文化氛圍，尊重老師傅、技術帶頭人，才能更好地學習他們身上優秀的工作技能和品質。我們還可以建立技術人員專家庫，舉辦技術講座、技能比武，開展向優秀的技術人員學習等活動，營造敬業、認真的工作環境，讓每一為員工都能成為承載金龍車身工匠精神的旗手。